Архив за месяц: Август 2014

22860b9a895b64926b239d6e4fa

Вкладчики смогут узнать доход по накоплениям в ЕНПФ через ЦОН

Заместитель председателя правления ЕНПФ рассказал, сколько фонд заработал с начала года

Скорее всего в октябре вкладчики «Единого накопительного пенсионного фонда» (ЕНПФ) смогут узнать свой инвестиционный доход по накоплениям через выписки, полученные в ЦОНах. Об этом на встрече в Финансовом клубе заявил заместитель председателя правления ЕНПФ Руслан Ерденаев, передает корреспондент делового портала Kapital.kz.

«На сегодняшний день ЦОНы предоставляют информацию о состоянии пенсионных счетов вкладчиков ЕНПФ, которую они получают от Государственного центра по выплате пенсий (ГЦВП). В ГЦВП нет информации об инвестиционном доходе, который начисляется на счет каждого вкладчика. Сейчас ЕНПФ подключается в более тесное сотрудничество с ЦОНами. Это достаточно сложная процедура, мы уже прошли аттестацию для подключения к государственной транспортной системе. В ближайшее время мы подключимся к этой системе и вкладчики уже смогут получать информацию через выписку из ЦОНа в полном объеме, в том числе информацию об обязательных пенсионных взносах в разбивке по месяцам. В сентябре-октябре думаю, что такая функция уже будет реализована», — сообщил Ерденаев.

Также Ерденаев отметил, что объем пенсионных накоплений продолжает набираеть обороты. «На 1 августа пенсионные накопления превышают 4,2 трлн. тенге, на начало 2014 года объем накоплений был на уровне 3,7 трлн. тенге. Если на начало года количество вкладчиков в ЕНПФ составляло 9,5 млн. человек, в настоящее время – около 10 млн», — подчеркнул он.

Ерденаев сделал упор на том, что ЕНПФ в 2014 году за несколько месяцев работы заработал значительно больше, чем вся пенсионная система за 2013 год. «Чистый инвестиционный доход за семь месяцев этого года по всей системе составил 222,6 млрд. тенге, в том числе доход фонда достиг отметки 172,8 млрд. тенге. За 2013 год всего все пенсионные фонды заработали всего 89 млрд. тенге. На 1 июля 2014 года доходность ЕНПФ в годовом номинальном выражении составила 5,68%», — обратил внимание Ерденаев.

22860b9a895b64926b239d6e4fa.jpg

На протяжении всего периода существования накопительной пенсионной системы добровольные взносы не были востребованы вкладчиками. Их доля от совокупных пенсионных накоплений не превышает единицы. На встрече с Ерденаевым со стороны предпринимателя поступило предложение стимулировать поступление добровольных взносов за счет льготного налогообложения таких вкладчиков. Ерденаев пояснил, что ЕНПФ «постоянно поднимает этот вопрос». «У нас абсолютно не развиты добровольные пенсионные взносы, их можно сказать нет. Почему это происходит? Потому что они не конкурентны. Человеку легче положить деньги на депозит. К тому же, вознаграждение по депозитам не облагается налогом, при выходе на пенсию пенсионные выплаты будут облагаться налогом. Эта система налогообложения справедлива к обязательным пенсионным взносам, поскольку когда происходят отчисления в фонд, то эта сумма не облагается налогом при начислении зарплаты, но при осуществлении выплаты из ЕНПФ облагается. Мы предлагаем Министерству финансов РК полностью освободить от налогообложения добровольные пенсионные взносы и на входе в момент их перечисления и на выходе, при осуществлении выплат», — подчеркнул Ерденаев.

Многие аналитики при переводе активов и обязательств частных фондов в ЕНПФ предрекали, что часть накоплений вкладчиков может потеряться. Ерденаев на встрече очередной раз опроверг данную информацию. «В госфонд активы были переведены с точностью до каждого тиына. Прежде всего, это также проверялось системой двойных контролей и учетов. Происходила двойная сверка с банками кастодианами частных фондов, информация о вкладчиках сверялась с ГЦВП. Более того, в ЕНПФ учет активов ведется с точностью до седьмой цифры после запятой», — сообщил он.

Также на встрече была затронута система мультипортфелей, которая в полном объеме должна была заработать в 2015 году, до принятия решения о создании ЕНПФ. «Система мультипортфелей была предусмотрена раньше, сейчас ее нет. Но, думаю, что в дальнейшем она найдет свое продолжение. Это конечно потребует законодательных изменений, внесения изменений в Закон о пенсионном обеспечении. Думаю, что внедрение таких портфелей будет следующим этапом корректировки работы пенсионной системы. На этом промежутке времени (последние 1,5 года – Kapital.kz) основной задачей государства было объединение активов частных фондов в ЕНПФ обеспечение прозрачной и бесперебойной работы ЕНПФ», — отметил Ерденаев.

Финансовый клуб Казахстана создан в целях повышения финансовой грамотности. Проект поддерживает Фонд «Даму». Миссия Клуба — предоставить максимум полезной информации как заработать, сохранить и приумножить свои деньги. Клуб создан на базе проекта «Семейный бюджет». В формате «просто о сложном» проводятся мастер-классы, семинары, и дискуссии. Основатель Клуба — Софи Баеш, журналист.

источник

Просмотров: 460

4942081796ac993a7bafae87913

Реально ли взять кредит для бизнеса и не заложить все имущество?

Выступление Кожахметова состоялось в Финансовом клубе Казахстана

Бизнесменам, особенно начинающим, бывает непросто взять кредит для своего дела. Но даже если это все-таки удается, то предпринимателям бывает очень сложно рассчитаться за ссуду – высокие ставки, залог едва ли не всего имущества. О том, есть ли более легкие варианты, рассказал Алмат Кожахметов, главный менеджер департамента гарантирования АО «ФРП Даму». Выступление Кожахметова состоялось в Финансовом клубе Казахстана.

Спикер тоже в первую очередь отметил, что бизнесменам приходится ставить свое имущество под залог кредита, а постоянно закладывать свою собственность никто не хочет. По словам Кожахметова этого можно избежать: фонд «Даму» готов, уверяет спикер, в этом помочь. «Мы готовы вместо вашего залога поставить нашу гарантию, которая на сегодняшний день считается высоколиквидным обеспечением», — утверждает он.

Эта гарантия, в свою очередь, бывает для разных категорий – для начинающих бизнесменов и действующих. Экспресс гарантия для новичков, когда бизнесмен берет до 20 млн. тенге, составляет 70% от суммы кредита. Разницу – 30% — предприниматель должен покрыть своими средствами, или депозитом, или каким-нибудь другим залогом. Экспресс гарантия для действующих бизнесменов – здесь сумма кредита возможна до 60 млн. тенге. При этом гарантия дается на 50% от суммы кредита, то есть до 30 млн. тенге.  Еще есть индивидуальные гарантии для действующих бизнесменов – при кредите от 60 до 300 млн. тенге., дается гарантия в виде 50% (150 млн. тенге).

Гарантии даются на следующие цели: инвестиции и пополнение оборотных средств. Инвестиции включают в себя приобретение оборудования, строительство здания, модернизация действующего оборудования. Пополнение оборотных средств – это деньги для закупа сырья. Ставка по кредиту должна быть не больше 14%.

4942081796ac993a7bafae87913.jpg

Что касается процентной ставки, то здесь включается механизм субсидирования кредитов: из этих 14% государство, в лице фонда «Даму», возмещает 7%, остальное оплачивает сам бизнесмен.

Обеспечение, по словам Кожахметова, составит для начинающих предпринимателей — 30%, для действующих – 60%. «Залог такой же – либо свое имущество, либо то, что задействовано в бизнесе. Сроки заявки по экспресс гарантиям  фонд рассматривает в течении 5 рабочих дней. По индивидуальным – в течении 15 рабочих дней», — говорит Кожахметов.

Отметим, что гарантия «Даму» не бесплатна. «Если срок гарантии до двух лет, то бизнесмен оплачивает комиссию 0,5% от суммы гарантии один раз. Если свыше двух лет – 1% от суммы гарантии», — поделился спикер.

Добавим, что получение гарантии зависит от отрасли, в которой занят предприниматель. Например, если вы работаете в сфере туризма, или производства, то получить поддержку от фонда будет легче.

8da32100dd7c5feccb1ae8903cb.jpg

Учиться, чтобы не заложить все зря.

Чтобы такого не случилось, как считает Лязат Ибрагимова, Председатель правления «Даму», необходимо учиться предпринимательству. Тем более, если речь идет о начинающих. К тому же казахстанским бизнесменам есть куда расти. На сегодня, по данным Ибрагимовой, в МСБ заняты 30% населения, в то время как на Западе (разумеется, с учетом большего опыта в рыночной экономике) эта цифра составляет в среднем 50%. Более того из зарегистрированных предприятий лишь 60% активно действуют.

В фонде, возглавляемом Ибрагимовой, есть ряд обучающих программ, деньги на которые выделяются государством для обучения граждан предпринимательству. «Самой востребованной обучающей программой на сегодня является «Бизнес-Советник», который подразделяется на два крупных блока: «Бизнес-Советник-1» – для населения с предпринимательской инициативой и начинающих, и «Бизнес-Советник-2 – для действующих. В этом году по заказу министерства регионального развития мы должны по этой программе обучить 12 тысяч. На сегодня – программа работает 4 года – у нас было 65 тысяч слушателей», — говорит Ибрагимова.

Что дает эта программа? Цель, по словам спикера, является обучить бизнесменов психологии предпринимательства, составлению бизнес планов, юридическим аспектам, управлять персоналом, — и многое другое, что, по задумке, должно не дать гражданам впасть в кредитную кабалу и сделать бизнес успешным. «Выхлоп, правда, у нас не такой, чтобы сразу люди бежали открывать бизнес», — говорит Лязат Ибрагимова. Однако, добавляет она, обучившись этой программе, помимо грамотности, человек получит возможность получить грант в акимате города, в котором живет. Впрочем, грантов не так много.

Молодые бизнесмены имеют возможность пройти обучения по другой программе, которая, как видится, дает больше льгот. «Молодежное предпринимательство – отдельный сегмент. Это люди до 29 лет. Они могут пройти двухнедельный курс «Школа молодого» предпринимателя. Курс завершается тем, что выпускник защищает проект своего бизнеса, а победители получат льготный кредит. Те, кто не победил, но имел интересный проект, будут проходить практику в нашем фонде или на профильном предприятии. Последнее, на мой взгляд, очень важно. Пожалуй, бизнесмену стоит пройти обучение на производстве, которым он см хочет заняться в будущем», — резюмировала Ибрагимова.

Встреча в Финансовом клубе Казахстана прошла при поддержке Фонда развития предпринимательства «Даму». Финансовый клуб Казахстана создан в целях повышения финансовой грамотности. Миссия Клуба: предоставить максимум полезной информации как заработать, сохранить и приумножить свои деньги. Клуб создан на базе проекта «Семейный бюджет». В формате «просто о сложном» проводятся мастер-классы, семинары, и дискуссии. Основатель Клуба — Софи Баеш, журналист.

источник

Просмотров: 456

10577197_667463096661918_6248580133222656641_n

Практический Кайдзен не распространен в РК

Эксперт из Японии знает cекреты производства без потерь

В целом в стране происходят изменения, но не в производственной сфере. Так считает Хаджиме Сузуки, эксперт Японского Агентства Международного Сотрудничества (JICA), который выступал в Финансовом клубе Казахстана. Тема – Практический Кайдзен в пользу управления цепочкой создания ценности, передает корреспондент делового портала Kapital.kz.

Под философией Кайдзен, которая зародилась в Японии, следует понимать непрерывное совершенствование производственных процессов, управления, и всех аспектов жизни. «Кайдзен» в бизнесе — постоянное улучшение, начиная производством и заканчивая высшим руководством, от директора до рядового рабочего. При этом основная цель – производство без потерь.

1db5e74c68b098b7a9b7f28f717.jpg

«Практический Кайдзен в Казахстане понимается не очень хорошо. Философия распространена преимущественно в Азиатских странах. Есть немало литературы о Кайдзен, которая переведена на английский язык. Однако из-за перевода смысл немного меняется, материал воспринимается по-другому», — говорит Хаджиме Сузуки.

Спикер создал свою уникальную методику практического Кайдзена, которую внедряет на производствах. Во главе – цепочка создания ценностей, управление цепочкой поставок. О взращивании производственных МСБ говорил Хаджиме Сузуки.

«Чтобы был верхний уровень производства необходимо иметь для этого основу. Сюда входит понятие всеобщее управление качеством и бережливое производство. Первое, что необходимо, стать частью цепочки поставок», — комментирует Хаджиме Сузуки.

Он привел в пример компанию Toyota на рынке Казахстана. «Первое время сборка автомобилей будет производиться на 100% импортируемых запчастях. Но со временем пойдет локализация, и какая-то часть поставок запчастей будет производиться на местном рынке», — говорит эксперт.

9712e58a059275f2d5d7d59114a.jpg

Следующий путь – пойти на новые рынки для казахстанских компаний. Например, пищевое предприятие может войти в бизнес по производству напитков. «Конечно, сфера напитков требует других технологий, но после ухода на рынок с этим можно справиться. Еще один способ. Сотрудники больших компаний будут работать, получать опыт, а потом смогут открыть свой бизнес. В Японии много таких примеров успешного ведения бизнеса», — отмечает Хаджиме Сузуки.

Следующий путь – приобрести оборудование немецкого производителя. Далее компания должна получить инструкцию по обслуживанию оборудования от производителя. Затем купить материалы. В итоге компания налаживает производство и выпускает напитки. При этом философия Кайдзен создает особую атмосферу и помогает работать слаженно.

Встреча c Хаджиме Сузуки в Финансовом клубе Казахстана прошла при поддержке Фонда развития предпринимательства «Даму». Финансовый клуб Казахстана создан в целях повышения финансовой грамотности. Миссия Клуба: предоставить максимум полезной информации как заработать, сохранить и приумножить свои деньги. Клуб создан на базе проекта «Семейный бюджет». В формате «просто о сложном» проводятся мастер-классы, семинары, и дискуссии. Основатель Клуба — Софи Баеш, журналист.

источник

Просмотров: 433