Архив метки: тренинг София Баеш

IMG_9671

мои лайфхаки с тренингов

лайфхаки как новый-старый тренд в социальных сетях. То есть, автор пишет практические советы. Я также решила примкнуть к хорошему примеру. Поэтому буду писать свои лайфхаки на тему тренингов и тренерства.
Первый лайфхак. Опыт, доставшийся мне из опыта работы тренером.

#кастингтренера
Среди HR стало модным «тестировать» тренера. Иными словами, им хочется убедиться в профессионализме человека, который заявил себя тренером. Им удостовериться хочется только путем: встретиться, задать вопросы, «прощупать» действительно ли тренер компетентен.

Я прошла с десяток «кастингов». И всего два не привели к должному результату. Но и то, только потому, что я как вяснилось, излишне доверяла человеку, пригласившему меня на беседу. Познакомилась с ней также , по телефону, и на следующий день, так как поджимали сроки, была уже у них, в компании. На ознакомительную встречу приехала.

Вывод такой. Если вы тренер и хотите, чтобы выбрали именно вас. Не ходите ни на какие «кастинги». Кастинг -это для модели. Для тренера не стоит отвечать час-полтора на вопросы пока еще не заказчиков, а «тестирователей».
Почему?

Все просто. Потому что во время ознакомительной беседы, вам будут задавать вопросы практического характера. А как вы это делаете, а что еще рекомендуете, что будет на вашем тренинге во второй день?

И много таких вопросов , отвечая на которые вы поневоле открываете завесу алгоритма по проведению своего тренинга.

И особенно их интересует ваш авторский почерк.
В итоге. Когда вы ответите на все интересующие их вопросы, само собой, вы спросите мнение — понравилась им ваша программа?

И если услышите: «Мы вам перезвоним» — можете расценивать, как то, что вы попали в ловушку. С вас выудили информацию практического плана. И теперь, зная в чем конкретно ваши фишки, попробуют провести по аналогии.

Но я всегда говорю и убеждена в этом.

Аналог — не есть оригинал. И особенно это правило работает на тренинговом пространстве.

Это как если бы вы сами написали книгу, и по прочтении кто-то другой попробовал бы сделать то же самое. В итоге — почерк рукописи разный. Стиль мышления другой. Опыт жизни абсолютно иной.

Мой вывод: не надо ходить на «кастинги». Есть резюме тренера, есть отзывы о вашей работе, есть страницы в интернете, где вы пишете о себе?

Тогда пусть определяются. Этой информации вполне достаточно для того, чтобы определиться.

Если недостаточно, тогда предложите провести мастер-класс, по этой же теме.
Но не ходите на кастинги. Это лишняя трата времени, нервов и напрасные ожидания.

Если у вас есть желание стать тренером, учитесь у лучших тренеров и конечно, становитесь профессионалом в том, чему учите. И следующий мой пост будет также — про тренерский мой личный опыт.

Лестница успеха складывается из ошибок. Именно о них и буду писать. И особенно о том, что достается с трудом — ведь успех приходит к уверенным. А уверенность рождается там, где набиваешь ошибки. Как-то так у меня. А как у вас?

ps/ Мои лайфхаки не будут короткими. Ибо мое видение — рассказать подробно, чтобы было ясно.  :)
#лайфхакитренера #CофияМустафаева #тренер #учутренерству#обучаюпереговорам #бизнестренингиIMG_9671 87

для Соцсетей

мастер-класс в казахско-немецком университете

Реальность-виртуальность… оффлайн-онлайн…. всё смешалось в этом мире! Блогерство теперь вызывает у меня то самое чувство, когда понимаешь жизненную необходимость общения с вами друзья мои, в соцсетях.

Два дня прошли без единой записи — надеюсь, успели по моим постам соскучиться?  :)

Не просто отсутствую, тем временем, читаю Ваши посты, ставлю лайки, обозначаю свое невидимое присутствие … Лента новостей, оказывается, становится интереснее, если подписки установлены правильно

Про вчера пару строк. Провела мастер-класс для студентов казахстанско—немецкого университета.

Собрались очень молодые ребята, активные и дерзкие донЕльзя!!  :)

Ну, конечно, и мне пришлось задать им перцу, но оно того стОило.

Посмотрите, на этих детей, то есть студентов, они — наше будущее. Они сменят нас на наших постах-позициях-работах….. .

для Соцсетей для ФБ и ВК для ФБ И СС для ФБ для Фейсбук и ВК

Их обучение — это уже моя личная инвестиция в будущее нашей страны…

Передавать знания и опыт легко и непринужденно самой взыскательной аудитории — вот чему я научилась за последние пять лет.

«Мышцы тренера» продолжаю накачивать новыми смыслами и техниками.

Поверьте, нет непревзойденного Мастера, который не прошел бы сложнейшую школу личного саморазвития. Работа с возражениями или сопротивление, проявляемые группой или единицами участников — это всегда вызов для тренера. И невозможно научиться такой работе чисто теоретически или по интернету…. мой любимый формат — «Вживую» и работа тренера, «вживую» и мои интервью в журналистике.

Особенно вначале пути было трудно, не скрою. Сейчас моя работа тренера, это ежедневный труд, каждый час которого посвящаю созданию нового продукта в своей линейке тренинговых тем.

Но трудно — это не значит невозможно. Трудно это значит придется еще больше потрудиться….

Спасибо Баян Асылбекова за приглашение!

147

hiking

«Эмоции в переговорах» тренинг

hiking

 

Эмоции — это та самая часть психофизиологии, которой очень трудно управлять и ещё тяжелее — скрыть. И особенно важны навыки управления эмоциями в проведении переговоров. Ведь, согласитесь, любая негативная эмоция может свести на нет все ваши усилия.

Как контролировать эмоции во время переговоров? В переговорах о привлечении денег в виде «бюджетов», инвестиций -
полезнее навыка управления эмоциями ничего нет, так как именно тема денег в цифрах, суммах и соответствующих нулях вызывает самые неожиданные эмоции партнеров.

Хотите научиться использовать эмоции для заключения выгодного контракта и заключать выгодные договора в Новом, 2017 году?

Именно для вас, умных и целеустремленных в январе Финансовый клуб проводит специальный авторский тренинг Софи Баеш «Эмоции в переговорах».

Каждый деловой человек за неделю проводит примерно 10-15 переговоров разного уровня. Но не каждый умеет достичь своей цели. Зачастую просто не хватает элементарного понимания — чего хочет партнер и как с ним правильно взаимодействовать, если во время переговоров он закрыт, общается с высокомерием или, что еще хуже — вообще агрессивен?

На тренинге вы научитесь распознавать эмоции партнера. Узнаете как справляться с собственными эмоциями. Вы поймете как вести переговоры так, чтобы добиться своих целей.

Предпринимателям, бизнесменам, менеджерам по продажам, маркетологам — этот тренинг однозначно будет полезен.

Наверняка вы можете вспомнить, как продавец в магазине уговорил вас купить что-то совершенно ненужное. Или как, например, после окончания переговоров вы понимали, что непонятно почему, заключили невыгодную сделку. И бывало ли у вас так, зайдя в переговорную комнату, вопреки договоренности вести переговоры с одним, видели сразу трех серьезных переговорщиков?

Если что-то подобное происходило в вашей жизни, значит в этих переговорах вы позволили перехватить инициативу.

Попытки вести переговоры в привычной манере сейчас неэффективны, иначе, вы не контролируете ситуацию и из-за этого будете на шаг позади вашего соперника.

И если вы ещё сомневаетесь, что конкуренты не обучаются тайным техникам воздействия на человека во время переговоров, не сомневайтесь, поверьте нам на слово — сейчас все обучаются, перенимают лучшие техники, чтобы добиваться своих целей и своих личных выгод.

Приглашаем вас на тренинг «Эмоции в переговорах».
После тренинга вы будете уверенно вести переговоры с самыми сложными клиентами и с самыми капризными боссами.

Вы сможете легко и изящно достигать своих целей, так как на тренинге обучитесь и новейшим, и классическим, и самым тайным технологиям в переговорном процессе.

Переговорные навыки пригодятся вам практически в любой жизненной ситуации: в бизнесе, карьере и отношениях.

Тренинг «Эмоции в переговорах» уже успели закончить продажники, маркетологи, риэлторы, юристы и люди других профессий.

Мы специально запланировали «Эмоции в переговорах» в самом начале Нового года — 7-8 января 2017 года (суббота-воскресенье), чтобы вы могли применять свои новые навыки успешного переговорщика на практике весь год. Регистрируйтесь сейчас, так как набираем только ограниченное количество человек.

Дата — 7-8 января 2017 г.
Место: г.Алматы, ул.Сейфуллина, 498, оф.611, БЦ «Алтын Заман»
Запись: 8 701 788 28 98 (WhatsApp)
стоимость — 40 000 тенге.
Для членов Финансового клуба — 30 000 тенге (при условии оплаты до 27.12.2016 г.)
Количество участников – не более 12 человек.
Зарегистрироваться вы можете очень просто — написав по номеру 8 701 788 28 98 во WhatsApp — Я участвую!
Если вам удобнее, вы можете зарегистрироваться по ссылке
https://goo.gl/forms/eu7KkXO3PMQ6vJ0R2

Бизнес-тренер: София Баеш, основатель Финансового клуба Казахстана, профессиональный журналист-интервьюер Сертифицированный тренер, коуч
Сертификаты дополнительного обучения
Московский институт НЛП тренинг «Переговоры»
Международный Эриксоновский Университет
«Тренинг тренеров». подробнее о тренере — www.sofibaesh.kz

 

313

14484842_1170503303009541_9129916695695296157_n

мастер-класс «Самопрезентация. Спираль успеха» UIB отзыв

 

14457503_1170503349676203_984305093098694459_n 14462840_1170503336342871_7993568483416950839_n 14484842_1170503303009541_9129916695695296157_n 14492336_1170503426342862_6152443719725075142_n 14494659_1170503413009530_3926322865471985399_n 14563463_1170503226342882_6851541747416330229_n

 

отзыв Миры Халиной Генеральный директор в Деловой портал Капитал.kz, доцент в UIB 

Мастер класс для студентов 4-го курса провела Sofi Baesh в #UIB. Тема: «Самопрезентация. Спираль успеха.»

Записывайтесь в очередь! Очень интересный и продуктивный мастер-класс.

Студенты получили кучу эмоций, умение владеть аудиторией и активно вовлекать в процесс очень ценное качество! Спасибо, София огромное!

Ну и немного дружеского PR^ София теперь профессиональный бизнес-тренер и собирает группы, так что обращайтесь. 296